近日，福瑞達召開2024年上半年工作會議，傳達魯商集團2024年上半年工作會議精神，盤點上半年工作，深入剖析問題、研判發(fā)展形勢，制定下半年工作措施。魯商集團黨委常委、董事、副總經(jīng)理、工會主席、福瑞達黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。

會議傳達學(xué)習(xí)了魯商集團黨委書記、董事長王緒超在集團半年工作會議上作的題為《全面提速提質(zhì)提效確保圓滿完成全年各項任務(wù)指標 全力推動集團高質(zhì)量發(fā)展》的講話。會議認為，講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、目標明確、措施有力，福瑞達將認真做好貫徹落實，全面提速提質(zhì)提效，全力加壓奮進爭先，堅決完成全年各項任務(wù)指標。

會上，通報公司上半年工作情況，圍繞細分市場、精準用戶、高效運營分析當(dāng)前存在的問題，提出工作提升舉措。福瑞達黨委班子成員、財務(wù)總監(jiān)、總部各部室負責(zé)人、各單位主要負責(zé)人依次作工作匯報，“晾曬”上半年工作情況，查找問題、剖析根源，明確整改措施。

賈慶文作題為《加壓奮進 實干爭先 確保高質(zhì)量完成全年各項任務(wù)指標》的講話，他指出，上半年福瑞達在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新求變、攻堅克難，“穩(wěn)”的基礎(chǔ)鞏固，“進”的因素增多。同時，要持續(xù)深化改革，刀刃向內(nèi)、剖析問題，采取針對性的措施，加壓加力持續(xù)提升；要充分解放思想，把握生物制造、人工智能等前沿科技，以跨界融合的理念引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

會議強調(diào)，一要持之以恒抓“三搶”，全力以赴擴銷增效。化妝品板塊促升級、穩(wěn)增長，落實線上線下融合方案；醫(yī)藥板塊加快轉(zhuǎn)型升級，探索中藥滋補類產(chǎn)品新營銷模式；原料板塊推進高附加值產(chǎn)品的注冊及市場推廣。二要以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，提升核心競爭力。化妝品板塊持續(xù)打造獨家專利成分，深化品牌科技與制劑技術(shù)雙通路創(chuàng)新，全面推進高端化布局；醫(yī)藥板塊加快推進在研藥品及器械項目，并兼顧進度與差異化完善中長期研發(fā)布局；原料板塊強化原料制劑一體化策略，完善新原料矩陣，形成產(chǎn)品組合包，賦能全產(chǎn)業(yè)鏈。三要全力爭創(chuàng)行業(yè)一流企業(yè)。落實集團品牌建設(shè)規(guī)劃，并加強與集團院校在輸出新媒體內(nèi)容、培養(yǎng)電商直播人才等方面的協(xié)同，提升品牌影響力；加快推進智美科創(chuàng)園二期投入使用，打造新型工業(yè)化樣板及“北方美谷”工業(yè)旅游示范基地；提升精細化運營能力，加強高水平國際化合作，在對標一流中謀合作、強筋骨、拓市場、促共贏。四要黨建引領(lǐng)夯實治理根基。深化企業(yè)內(nèi)部治理體系改革，將“黨建+”嵌入改革發(fā)展、融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促。打造價值創(chuàng)造總部，構(gòu)建合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險、法務(wù)四位一體的“大合規(guī)”監(jiān)管體系，深入推進“一人一表兩合同”、新型經(jīng)營責(zé)任制，釋放改革動力活力。扎實推進黨紀學(xué)習(xí)教育取得成效，以嚴明紀律護航福瑞達行穩(wěn)致遠、高質(zhì)量發(fā)展。 

福瑞達班子成員、總部中層副職以上人員，所屬企業(yè)班子成員、財務(wù)負責(zé)人線上線下參會。