為貫徹落實魯商集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議精神，根據(jù)濟啤集團《關于在公司內(nèi)部推薦選拔后備人才的通知》要求和培訓方案，11月30日至12月4日，濟啤集團首屆后備人才培訓在濟南天橋區(qū)委黨校成功舉辦。公司黨委書記、董事長周雷主持并進行首場授課。

開班儀式上，周雷向18名后備人才學員傳達了魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅集團董事長高洪雷在集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議上的講話精神，并以《勇于創(chuàng)新 樂于奉獻 善于經(jīng)營》為題，從企業(yè)歷程和發(fā)展思路、下一步工作重點與戰(zhàn)略舉措、做忠誠團結干凈擔當?shù)那嗄旯芾碚摺⒂脛?chuàng)新工作思維實現(xiàn)奮斗目標4個方面為全體學員上了一堂兩個半小時的生動培訓課。

本次培訓共5天，采取課堂教學、現(xiàn)場教學、分組討論、學習心得交流等多種形式，培訓內(nèi)容豐富實用、針對性強，緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神，集團創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展理念，產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理和服務，以及新任管理者管理能力的全面提升等內(nèi)容，分別邀請山東大學經(jīng)濟學院院長、教授李鐵崗，山東大學管理學院教授劉冰，黨校高級講師夏明、侯華志、夏慶林等相關專家授課，同時邀請了著名禮儀專家薛魏進行商務禮儀與職業(yè)形象專業(yè)培訓。

結班儀式上，公司紀委書記王光君以《履職盡責、忠誠擔當，著力打造高素質(zhì)人才隊伍》為題進行廉政授課。隨后，每名參訓學員結合各自工作實際對培訓收獲和學習心得逐個進行匯報發(fā)言，公司組成評審小組現(xiàn)場測評打分。

周雷在總結講話中指出，通過為期5天的培訓學習，全體后備人才參訓學員在理想信念、創(chuàng)新精神、管理水平、團隊觀念及責任意識等方面都有了很大程度的提升，此次培訓達到了良好的預期效果。針對下一步學習實踐，周雷要求：一是建立機制，學習常態(tài)化，并通過考察考核、集中管理和分期選聘等程序，持續(xù)加強后備人才選拔培養(yǎng)各項工作。二是務實嚴謹，工作細致化，以務實嚴謹?shù)睦砟詈妥黠L不斷細化各項工作。三是學以致用，創(chuàng)新實踐化，特別是創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方法，在打造全面創(chuàng)新的新魯商征程中當先鋒作表率，貢獻自己的力量。

公司黨委委員、紀委委員、各黨支部書記、各部門負責人及全體后備人才學員參加培訓。